RESPONSABLE DE LA RÉCEPTION – AUBERGE DE JEUNESSE
CHAUDE, ACCUEILLANTE, AUTHENTIQUE, PASSIONNÉE ET INSPIRANTE.
LEVEZ LA MAIN SI C’EST VOUS !
Nous recherchons un nouveau talent pour rejoindre notre équipe en tant que Responsable de la Réception. Vous serez responsable, avec le/la Directeur·rice Général·e, de l’ensemble des opérations de LATROUPE.
En tant que Responsable de la Réception, vous serez chargé(e) du bon déroulement quotidien de l’établissement et aurez pour mission de maintenir et d’améliorer la performance financière et opérationnelle déjà solide. Avec un fort accent sur la rentabilité, vous ne perdrez jamais de vue ce qui rend LATROUPE unique : un moral d’équipe exceptionnel, un environnement de travail positif et une attitude optimiste tournée vers l’action.
Vous serez amené(e) à vous approprier pleinement le fonctionnement de l’établissement, aux côtés du/de la Directeur·rice Général·e, en tant que véritable partenaire. Vous aurez la liberté d’être créatif(ve) et de mettre en place de nouvelles idées autour de la restauration, des menus, des événements spéciaux, de l’animation et d’autres activités originales.
Adhérer à l’offre- Exigences
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Vous devez être analytique, capable de suivre, mesurer et évaluer le succès de tous les indicateurs de performance de l’entreprise.
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Vous possédez également une grande capacité à prendre des décisions stratégiques et un historique de résultats prouvés en matière de satisfaction des clients et des employés, d’excellence opérationnelle, de revenus et de profits.
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De plus, vous savez parfaitement concilier les intérêts du propriétaire avec les fonctions de vente, finance et d’hôte.
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Vous aimez travailler dans un environnement diversifié et êtes flexible pour travailler en semaine, le week-end, le jour comme le soir.
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Vous aimez diriger une équipe jeune, diverse et motivée, inspirer et faire évoluer les gens.
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Vous trouvez amusant de travailler dans un environnement multiculturel et savez fédérer les gens autour d’objectifs communs.
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Vous avez de l’expérience à la réception dans un environnement de type auberge de jeunesse.
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Vous avez travaillé avec le système de gestion hôtelière Mews ainsi qu’avec d’autres systèmes de l’hôtellerie (Channel Manager, CRM, RMS, etc.).
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La connaissance du marché local est souhaitable et une compréhension naturelle des besoins des voyageurs d’aujourd’hui est essentielle.
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Vous avez une expérience dans la création et la gestion d’un établissement centré sur le design et l’expérience, ancré dans sa communauté locale.
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Vous parlez couramment anglais (lecture, écriture, expression orale) et avez une bonne maîtrise du français. D’autres langues comme l’espagnol sont fortement appréciées.
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Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en gestion d’entreprise ou en hôtellerie, avec une expérience managériale préalable dans l’industrie hôtelière, en particulier dans un établissement axé sur les chambres de taille similaire.
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Vous êtes flexible pour travailler différents shifts durant la semaine (mélange de matinées et soirées).
- Tâches
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Vous travaillez en étroite collaboration avec le/la Directeur·rice Général·e pour garantir le bon fonctionnement quotidien de l’établissement.
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Vous partagez avec le/la Directeur·rice Général·e la pleine responsabilité du compte de résultats, en mettant l’accent sur la performance, la génération de revenus et l’optimisation des coûts.
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Vous êtes en contact avec les fournisseurs internes et externes, et supervisez le contrôle quotidien des stocks et des coûts ainsi que les rapports mensuels.
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Vous êtes en charge du recrutement et savez comment constituer et fidéliser une équipe talentueuse. Vous instaurez et promeuvez un système de valeurs soutenu par l’ensemble du personnel de l’hôtel.
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Vous développez, formez et encadrez les employés, en assurant un leadership actif et pratique dans tous les départements.
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Vous coordonnez les différents services pour augmenter les revenus et garantir un fonctionnement fluide.
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Vous participez activement à la croissance de la marque et de la culture LATROUPE, afin de continuer à offrir une expérience unique et faire de l’établissement un lieu incontournable de la ville.
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Vous assurez une forte présence auprès des clients pour garantir leur satisfaction maximale et le succès financier.
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Vous établissez une culture de responsabilité pour vous-même et votre équipe. Vous identifiez rapidement les problèmes et les résolvez efficacement, en assumant pleinement vos décisions et plans stratégiques.
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Vous développez et entretenez de bonnes relations avec la communauté locale.
QU’Y A-T-IL DANS VOTRE ADN ?
QU’Y A-T-IL DANS VOTRE PARCOURS ?